Konseling asisten perawat

Kegiatan sehari-hari asisten perawat bisa bermanfaat dan melelahkan. Kebanyakan dari kita hanya tahu bahwa mereka membantu pasien makan, berganti pakaian, dan mandi. Tapi mereka melakukan lebih dari itu. Mereka berhadapan langsung dengan lebih banyak pasien sekaligus daripada staf medis lainnya, jadi mereka membangun hubungan berkelanjutan dengan pasien. Mereka juga memberikan kenyamanan bagi pasien dan keluarganya. Mereka melakukan semua yang mereka bisa dari membaca, menulis surat, dan berpegangan tangan saat mereka berpindah dari hidup ke kematian.

Mengalami aktivitas negatif yang terjadi dalam profesi asisten perawat justru dapat merugikan individu. Sangat sulit bagi pengasuh untuk bekerja pada gilirannya, menderita penyakit terminal, atau meninggal. Mereka masih perlu melanjutkan dengan pasien lain, tetapi mereka bisa tetap kosong dan bingung.

Banyak fasilitas medis menyadari masalah ini. Kasih sayang menciptakan perasaan persahabatan dan kehilangan yang sejati. Konseling adalah cara yang baik untuk membantu asisten perawat menghadapi peristiwa yang terjadi di lingkungan kerjanya. Konseling ini dapat dilakukan melalui pemberi kerja atau dari sumber eksternal dengan biaya asisten perawat.

Layanan konseling yang diberikan kepada asisten perawat di lapangan biasanya tidak dipungut biaya selama informasi yang dibahas relevan dengan pekerjaan. Majikan Anda mungkin memiliki beberapa penasihat berbayar yang hanya melayani karyawan mereka. Beberapa orang menggunakan konselor untuk melayani karyawan, pasien, keluarga dan teman mereka. Untuk perincian spesifik, Anda perlu mencari tahu bagaimana pengaturannya di tempat kerja Anda.

Sesi konseling ini hanya dapat dilanjutkan atau diatur jika asisten perawat merasa perlu melakukannya. Penting untuk dipahami bahwa informasi yang Anda diskusikan dengan konselor tempat kerja Anda tidak dibagikan dengan atasan Anda. Asisten perawat sering menghindari jenis dukungan atau bantuan ini karena mereka takut bos mereka akan menyimpan catatan seluruh sesi. Semua sesi konseling sangat rahasia. Mereka hanya ketika konselor merasa Anda berisiko menyakiti diri sendiri atau orang lain ketika sesuatu dilaporkan.

Karena konseling penting bagi profesional kesehatan, dimungkinkan untuk mendorong manajemen di tempat kerja dan menyiapkan layanan bagi karyawan. Mereka mungkin berpendapat bahwa itu mahal dan tidak sesuai anggaran, tetapi bersiaplah untuk mendiskusikan manfaatnya bagi efektivitas keseluruhan staf Anda. Karyawan dengan kesehatan mental yang baik melakukan pekerjaan yang lebih baik. Mereka juga memilih untuk tetap bekerja lebih lama daripada staf yang membutuhkan tetapi tidak menerima konseling.

Jika majikan Anda tidak menyediakan layanan konseling, penting untuk melihat sumber daya eksternal dari layanan tersebut. Bidang asisten perawat bisa melelahkan dan emosional. Kunci untuk tetap berada di puncak permainan adalah menjaga diri sendiri. Ini berarti tingkat fisik dan emosional. Pada kenyataannya, Anda tidak dapat secara efektif merawat pasien Anda jika Anda tidak memenuhi kebutuhan Anda. Layanan konseling bisa mahal, tetapi sebagian besar rencana asuransi kesehatan menanggungnya. Jika Anda tidak memiliki atau tidak memiliki asuransi kesehatan, periksa program diskon dan tarif skala geser di wilayah Anda.

Layanan konseling asisten perawat adalah kunci penting untuk tetap berbelas kasih dan tertarik pada pekerjaan Anda. Jika Anda mengonsumsi Anda di sisi gelap profesi, Anda tidak lagi berkontribusi pada kesejahteraan pasien yang Anda rawat. Menjadi asisten perawat adalah kesempatan besar untuk merawat orang lain dan memberikan sesuatu kepada masyarakat. Namun, tidak dapat ditekankan bahwa Anda harus mengambil kesempatan dan waktu untuk memenuhi kebutuhan Anda dengan benar. Ini adalah salah satu alasan terbesar mengapa banyak orang di bidang medis menderita kelelahan. Mereka sama sekali tidak memperhitungkan kebutuhan mereka sendiri pada tingkat yang seharusnya.